De ‘match’ tussen jou en de functie wordt bepaald door de selectiecriteria van de manager/hrm-professional.
Naast je motivatie zijn competenties daarbij de meest gebruikte kapstok.
Verdiep je daarom in de precieze toepassing van de competentie-eisen voor je functie/vacature en formuleer je kwaliteiten in termen van die competenties.
Zo raak je vertrouwd met het vakjargon en spreek je dezelfde taal als je gesprekspartners.
‘It takes two to tango’!.
Lees meer over wat Midas kan betekenen voor:
Met name door de eis van een klant- en collegagerichte houding en gedrag wordt steeds meer vereist, dat je in staat ben kritisch als ‘zelfbewuste zelfrelativering’ naar eigen functioneren te kijken. Daar heb je uiteraard een beeld van. Informatie van anderen over jouw functioneren, en dus over het effect van jouw houding en gedrag, is een onmisbare aanvulling op je zelfbeeldcompetenties om een realistische koers voor je werkplezier en ambities te kunnen uitzetten.
Inzicht daarin maakt dat je met vertrouwen elk carrièregesprek aankunt.
Formuleren van je kwaliteiten in termen van competenties is de beste voorbereiding op je carrièregesprek.
Stap voor stap, tot in detail en met behulp van professionele checklists, gebaseerd op de beoordelingscriteria van de manager/hrm-professional, kun je met het gratis online doe-het-zelf-carrièrepakket geheel op eigen kracht je optimaal voorbereiden op je carrièregesprek voor de precieze toepassing van de competenties op je functie/vacature.
MIDAS |GRATIS online doe-het-zelf-carrièrepakket
Zellersacker 2024
6546 HW Nijmegen
06 3301 7068
info@koningmidas.nl
Zellersacker 2024
6546 HW Nijmegen
024 378 20 74
info@koningmidas.nl
Kvk: 65783174
"Spannend maar ook zeer zinvol om te doen. Wel altijd met een kwinkslag en een gezonde dosis humor, die je steeds alert houdt"
"Hoewel we (bijna) uitsluitend per mail hebben gecommuniceerd, was het toch zeer persoonlijk"
“door het inzicht in mijn kwaliteiten heb ik mijn plan om een zelfstandig adviesbureau te starten doorgezet”
"Het feit dat er een deskundige is die heel betrokken met je meedenkt en de richting kan aangeven stimuleert enorm"
"tijdens het ontwikkelingsproces zie je een mooi product ontstaan dat van jezelf is en waarin je jezelf herkent."
“Die frisse wind leidt er m.n. toe, dat je door een andere bril leert kijken”
“Ik kan de methode voor de brief en het cv nu zeer goed toepassen, nu ik snap hoe een sollicitatiebrief is opgebouwd”
"Het feit dat er iemand is die met je meedenkt en de richting kan aangeven stimuleert heel erg"
“Elke sollicitatie, 4 keer, resulteerde in een gesprek. Ik heb inmiddels dan ook een andere baan"